Droit du travail

Le 1er Mai prochain, entrera en vigueur le nouveau code du travail.

Il a été minutieusement mis en pièces et réecri, remettant en cause tous les acquis du siècle dernier.
Une des grosses nouveautés : le déclassement de lois en décrets. Ca veut dire quoi ?
une loi est débatue publiquement, pas un décret, un décret, ça peut passer en sous marin.
Le nouveau code répond complétement aux demandes du medef. Exemple de nouvelles sémantiques :
"cotisations" remplacé par "charges".
"Droit du licenciement" par "séparabilité"
"Salarié" par "collaborateur"
"congès payés" par "compte epargne temps"
"temps partiel" par "temps choisi".....

On a au coeur du nouveau code évidemment la durée du travail. Avant la durée du travail était liée à une notion de santé, elle était liée à un temps de "repos nécessaire". Maintenant elle bascule dans les volets "rémunération", est donc elle est liée au salaire directement "travailler plus pour gagner plus", argent contre santé...

Autre petit exemple parlant : le contrat d'apprentissage est reclassé en "stage", et donc les "stagiaires" ne bénéficieront plus des avantages d'un salarié, surtout des garanties de celui ci.

L'employeur était tenu de donner au salarié les moyens de faire son travail : "les obligations de l'employeur" maintenant on verra les "obligations du salarié" qui permettront en cas de procès de dire par exemple "je lui avais dit de faire ça il l'a pas fait c'est donc de sa faute s'il s'est blessé" etc etc

Toujours en réponse aux voeux du medef : Dati va fermer 63 tribunaux prud'hommes sur 237, ça fait pas mal...

Finisson par ceci : l'organisation de l'inspection du travail jusqu'à maintenant indépendante, va maintenant relever de l'administration et donc du gouvernement.


Voilà une série d'exemples en vrac, suite à la lecture d'un article du monde diplo, sacchant que le journaliste lui même admet ne pas tout avoir relevé tellement il y aurait à dire.

Le droit du travail est un droit fondamental, auquel le gouvernement actuel touche, comme il le fait pour tous nos droits...
Il faudra bien un jour qu'on réagisse...

Ps : le nouveau code du travail : adopté en pleines élections présidentielles l'année dernière, dans un silence médiatique total...